公司動態

凝心聚力 團結協作 高效執行 創新發展

　　為加強公司中高層管理人員責任心，樹立協調配合、互助支持的團隊精神，形成昂揚奮進的發展氛圍。根據建設高效華陽團隊的工作計劃，由總部辦公室、人力資源部組織，華陽集團中高層素質拓展訓練營于1月12日、1月15日分兩批次在靈巖寺拓展訓練基地開營，開展了為期兩天的拓展訓練活動。公司高管、中層管理人員參加了拓展訓練活動。
　　拓展訓練活動通過親身參與各種設計精巧的培訓項目，達到感悟的目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些在行動中的體驗和交流。通過充沛體能訓練、成功心理訓練、挑戰自我訓練、團隊信任訓練、團隊合作訓練等體驗式學習過程，達到啟發想象力與創造力，提高克服困難的能力；增強團隊意識，培養團隊協作能力，從而提升團隊整體實力。
　　在兩天緊張高效地訓練中，團隊的每名成員全身心投入其中，在歡樂的氣氛中感悟著活動中蘊含的哲理。“信任背摔”那縱身一倒讓我們深刻體會團隊間彼此信任的重要；“天梯”讓我們迸發出超越自我、勇往直前的激情；“速度與激情”用協作與汗水讓我們領悟不拋棄不放棄、細節決定成敗的道理；“雙解碼”、“盜夢空間”變幻莫測的解決方案讓我們打破思維定勢、激發創新精神；“團隊力量”中此起彼伏的吶喊讓我們凝聚成一只勇于挑戰、飽含激情的隊伍。兩天的團隊作戰，兩天的高效執行，華陽團隊精誠協作，奮勇爭先，展現出更加團結、睿智、勇敢的精神面貌！
　　為做好拓展訓練活動的總結，交流、分享感悟和體會，促進公司2015年的工作再上新臺階，1月21日，公司組織全體中高層管理人員在總部六樓會議室舉行了拓展訓練活動總結會。參加拓展訓練的部分中高層管理人員分享了個人感悟，促進了思想的碰撞和交流，分享了感悟和經驗，促進了團隊的提升。公司領導王福偉對拓展訓練活動進行了全面總結，分享了參加拓展訓練活動感悟和體會。
　　董事長閆新華作了重要講話，他指出，通過參加拓展訓練活動，分享感悟體會激發了大家的斗志和熱情，堅定了我們建設高效華陽團隊的信心。“感動在心靈，落實在行動“，他分別從華陽的目標、我們的責任、團隊存在的問題三個方面做了要求，通過責任與信任、溝通與協作、忠誠與誠實、膽量與勇敢、智慧與學習、健康的身體、寬容與厚道、結果與過程正確的領導與堅強的執行力9個關鍵詞分享了個人的體會和感悟。他強調，華陽是全體華陽人的華陽，是我們堅實的平臺，我們要感恩華陽、感恩父母、感恩團隊、感恩隊友、感恩競爭對手。2015年作為“培訓提升年”，要著力建設高效的華陽團隊，我們必須在這個平臺上展現自己的才華，展現自己的能力，實現自己的抱負和人生價值，通過大家的不懈努力，一定會實現“雙百華陽”的發展目標。